مشکلات مطبوعات باید توسط مقررات حل شود – Net Gaste



تشکیل آسان کنفدراسیون روزنامه نگاران در ترکیه 94 9 فدراسیون روزنامه نگاران و انجمن روزنامه نگاران سازمان های مطبوعاتی حرفه ای که نمایندگان کارمندان هستند اعضای این سازمان ها هستند ، مطبوعات بیانیه ای مکتوب در 20،000 روز 10 ژانویه روزنامه نگاران کار می دهند. آنها با بیان اینکه آنها 10 ژانویه را به عنوان روز همبستگی جشن می گیرند نه تعطیل ، آنها به راحتی توجه خود را به مشکلات و راه حل های مطبوعات در دوره ویروس کرونا جلب کردند.

نوری کلایلی ، رئیس TGK ، با اشاره به اینکه مقررات مربوط به بسیاری از موضوعات از تصویب قوانین حرفه ای تا آزادی مطبوعات انتظار می رود ، اظهارات زیر را در بیانیه خود بیان کرد.

با توجه به مشکلاتی که با آنها روبرو هستیم ، ما مایل هستیم مشکلات خود را با پیش بینی تصمیمی به مناسبت دهمین روز روزنامه نگاران کار ، که آن را به عنوان روز همبستگی و نه به عنوان یک روز جشن می گیریم ، با مردم در میان بگذاریم. زیرا حل مشكلات تجربه شده در بخش ما در اسرع وقت برای پیشرفت حرفه ما كه دائماً شهرت خود را از دست می دهد از اهمیت زیادی برخوردار است.

اولویت در واکسیناسیون

اول از همه ، من صمیمانه از همکارانم و سازمان های رسانه ای که آنها در آن کار می کنند و تحت فشار شدید اپیدمی ویروس کرونا کار کرده اند ، تشکر می کنم که تاکنون به نام آزادی عموم مردم برای دریافت اخبار تلاش کرده اند.

دوستان ما وظایف خود را در این زمینه به نام اخبار انجام می دهند و جان و سلامتی خود را به خطر می اندازند. در حالی که بیش از هزار همکار در جریان دادرسی برای ویروس کرونا گرفتار و تحت درمان قرار گرفتند ، متأسفانه 20 نفر از همکاران ما در بلغارستان ، 489 کارگر رسانه در 56 کشور در اثر ویروس کرونا جان خود را از دست دادند. با توجه به این واقعیت ها ، با توجه به خطرات حرفه روزنامه نگاری ، انتظار داریم اعضای مطبوعات در گروه های حرفه ای واکسیناسیون قرار گیرند.

مقررات قانونی

از طرف دیگر ، همانطور که دائماً در هر فرصتی تأکید می کنیم ، صنعت ما نیاز به یک تغییر و تجدید کامل دارد. راه حل این امر از طریق تنظیمات جدید قانونی است. یک سری مقررات ، از آزادی مطبوعات تا شرایط کار در مطبوعات ، از قانون اینترنت تا استانداردهای حرفه ای و لغو الزام کارت مطبوعات برای استفاده از حق پوشیدن ، باید توسط یک سری سمینارهای کاملاً مشارکتی تعیین شود. قانون بلافاصله

همانطور که مشهور است ، عدم تنظیم مقررات حرفه ای در بخش رسانه متأسفانه منجر به اخبار غیراخلاقی مبتنی بر تهدید و اخاذی می شود و هرکسی را که می خواهد بدون در نظر گرفتن سابقه و تحصیلات خود تحت عنوان روزنامه نگار در بخش ما ظاهر شود ، هدایت می کند.

اگرچه همکاران ما در تلاش برای حفظ شأن شغلی خود هستند ، اما آنها نمی توانند از بروز ذینفعان خلا legal قانونی در بخش جلوگیری کنند. به همین دلیل ، تنظیم مقررات حرفه ای باید در اولویت مطبوعات باشد.

قانون 212 پوند

10 ژانویه 1961 ، روزی است که قانون 212 № حقوق کارمندان در مطبوعات به اجرا درآمد. این قانون تضمین می کرد که کارگران مطبوعات باید اخطارها و مزایای خود را در صورت اخراج ، مرخصی سالانه و هفتگی و شاید مهمتر از همه پرداخت کنند تا کار روزنامه نگاری خود را آزادانه انجام دهند.

با این حال ، همکاران ما امروز از نظر شرایط کار و زندگی ، فرصتهای توسعه مهارتهای حرفه ای و آزادانه حرفه خود از حقوق بهتری نسبت به 10 ژانویه 1961 برخوردار نیستند. به همین دلیل نمی توانیم در مورد تعطیلات برای همکارانمان صحبت کنیم. همانطور که همیشه تکرار می کنیم ، 10 ژانویه و 24 ژوئیه برای ما تعطیل نیست ، بلکه روزهای همبستگی است.

آزادی مطبوعات

نباید فراموش کرد که آزادی مطبوعات و آزادی بیان برای زندگی دموکراتیک ضروری است. مطبوعات آزاد یکی از نهادهایی است که بقا و توسعه دموکراسی را امکان پذیر می کند.

مطبوعات آزاد ، که وظیفه صدای مردم بودن را بر عهده دارند ، همچنین م effectiveثرترین ابزار آزادی اندیشه هستند. در جوامع مدرن دموکراتیک ، حق عمومی اطلاع رسانی با آزادی مطبوعات و بیان امکان پذیر است. به همین دلیل ، ما به عنوان یک کشور ، باید مشکلات مطبوعات را با همکاری حل کنیم.

من می خواهم احترام و عشق خود را به همکارانم ابراز کنم به این امید که به روزی برسیم که بتوانیم واقعاً 10 ژانویه روز مطبوعات را جشن بگیریم

تاریخچه 10 ژانویه

قانون شماره 5953 ، که حقوق کارمندان در مطبوعات را تنظیم می کند ، با اصلاحاتی که توسط قانون 212 از 10 ژانویه 1961 وارد شد ، دستاوردهای قابل توجهی در حقوق شخصی کارمندان در بخش چاپ به دست آورد. این سود از دوران ترکیه ، اتحادیه روزنامه نگاران و مطبوعات سازمانها توسط FEAST پذیرفته شدند.

با این حال ، کارفرمایان رسانه ای به این قانون اعتراض کردند و تصمیم گرفتند روزنامه خود را منتشر نکنند. 5 روزنامه اصلی با تصمیم کارفرمایان به مدت 3 روز منتشر نشدند.

روزنامه نگاران ترکیه اتحادیه روزنامه نگاران ، برای خروج از روزنامه ، روزنامه هایی را که تحت عنوان مطبوعات محکم منتشر می شوند می خواند: آنها زیر سقف بودند.

سختگیری بیشتر کارکنان مطبوعات ، از مدیر روزنامه گرفته تا کارگر مسئول هر مرحله از تولید ، زیر سقف اتحادیه مقاومت صاحبان روزنامه را شکست. بنابراین ، قانون № 212 لازم الاجرا شده و به طور گسترده ای مورد استفاده قرار گرفت.

با این حال ، به ویژه در دوره پس از 1990 و در طی روند انتقال از مطبوعات به رسانه ها ، این سودها با ورود سرمایه به بخش ، یکی یکی در برنامه اعمال می شوند.